El PRI Nacional rechaza simulación de Morena y propone jornada laboral de “5×2”
La dirigencia nacional advierte que el dictamen del oficialismo precariza el descanso; el PRI impulsa 40 horas reales con dos días de descanso obligatorio y apoyos a MIPYMES.
El PRI Nacional manifestó su rechazo absoluto al proyecto de reforma de “reducción” de jornada propuesto por Morena, calificándolo como un engaño para las y los trabajadores mexicanos. La institución puntualizó que el dictamen oficialista no garantiza un descanso real, ya que mantiene el esquema de un solo día de descanso por cada seis trabajados. Además, el partido denunció que la propuesta de la mayoría abre la puerta a semanas laborales de hasta 52 horas mediante el uso de horas extra, lo que representa una regresión en los derechos laborales bajo una fachada de modernidad.
La postura institucional del tricolor es clara al proponer una reducción real de la jornada a 40 horas semanales sin afectar el salario ni las prestaciones de las personas trabajadoras. El PRI Nacional subrayó que fue el primer partido en México en impulsar una reforma de este calado, buscando poner al país a la vanguardia internacional en materia de derechos laborales. La propuesta busca mejorar directamente la calidad de vida de los empleados, permitiendo que el tiempo recuperado se destine a la salud, la recreación y la convivencia familiar.
El partido señaló que la narrativa de “40 horas” de Morena es una simulación propagandística, ya que difiere su aplicación total hasta el año 2030, postergando un derecho que debería ser inmediato. El PRI Nacional enfatizó que reducir el número de horas sin bajar el desgaste de los días trabajados es insuficiente, por lo que su regla propuesta es de 5 días de trabajo por 2 de descanso. Esta estructura es la que define una semana laboral moderna y competitiva, evitando que el trabajador permanezca cautivo en esquemas de agotamiento crónico.
Para evitar abusos, el priismo propone que las horas extraordinarias cuenten con un registro y control estricto, garantizando que sean siempre voluntarias y bajo supervisión real. Asimismo, la dirigencia nacional planteó la implementación de apoyos fiscales y estímulos a salarios para evitar despidos o simulaciones contractuales, con criterios diferenciados para las MIPYMES. Según la visión del partido, es fundamental proteger la estabilidad de las pequeñas empresas mientras se avanza en la protección de la salud y la seguridad de los empleados.
Finalmente, el PRI Nacional concluyó que México no puede seguir rezagado con un marco legal heredado de principios del siglo XX, mientras el mundo evoluciona hacia modelos de mayor conciliación entre la vida privada y laboral. Manifestó que el orgullo de la organización radica en legislar con orden y legalidad para ofrecer soluciones técnicas que sí funcionen para la gente. Con este pronunciamiento, el partido reafirmó su compromiso de ser una oposición firme que desenmascare las ocurrencias y defienda los derechos laborales reales de todas las familias mexicanas.
